Staffunctionaris beleidsondersteuning Biomedische Technologie

Je nieuwe baan

Als staffunctionaris beleidsondersteuning met aandachtsgebied biomedische technologie leid je grootschalige, multidisciplinaire projecten in goede banen. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van innovatieve medische technologieën. Je verbindt techniek, zorg en beleid en maakt daarmee het verschil voor onze patiënten en zorgprofessionals. Je vertaalt de vraag van onze zorgprofessionals naar de technische praktijk. Je werkt hierin nauw samen in een multidisciplinair team van zorgmedewerkers, medisch technici en de klinisch fysicus. Je bent tevens sparringspartner voor het management en specifiek voor de manager Huisvesting & Techniek. Samen met hen bouw je het huidige kwaliteits- en veiligheidssysteem verder uit.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkeling en implementatie van nieuwe medische apparatuur, digitale systemen en zorgtechnologieën;
• aansturen van complexe projecten op het gebied van medische techniek en innovatie;
• adviseren van het management en de zorgorganisatie over technologische keuzes en investeringen;
• vertalen van het ontwikkelplan van medische technologie naar concrete projectplannen en uitvoerbare trajecten;
• begeleiden van veranderprocessen, inclusief stakeholdermanagement op tactisch en operationeel niveau.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorontwikkelaar en een doordenker. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.

Daarnaast:

• heb je afgeronde Masteropleiding biomedische technologie;
• beschik je over kennis of ervaring met toepassingen van (bio)medische techniek in het ziekenhuis;
• ben je ervaren in projectleiding, bij voorkeur binnen de zorg of medische technologie;
• zie je kansen op het gebied van technische producten voor ons ziekenhuis;
• heb je kennis van zowel medische apparatuur als digitalisering en ICT in de zorg;
• beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je in staat om visie te vertalen naar realisatie;
• heb je aantoonbare ervaring met verandertrajecten en stakeholdermanagement;
• heb je kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorg;
• ben je communicatief vaardig en heb je het vermogen om effectief in een team samen te werken en het team aan te sturen;
• ben je een kundige en prettige gesprekspartner, zowel binnen als buiten ons ziekenhuis;
• is het mooi meegenomen als je al enige leidinggevende ervaring hebt of ambitie op dat vlak.

De afdeling

De afdeling Medische Techniek maakt deel uit van de afdeling Huisvesting & Techniek en bestaat uit een enthousiast team van zestien ervaren medisch technici en een betrokken afdelingshoofd.

Binnen ons team is er een uitstekende onderlinge samenwerking, een fijne werksfeer en een gedeelde passie voor techniek. We staan open voor innovatie en nemen actief het initiatief om processen en systemen continu te verbeteren.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kun je je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 65 (minimaal € 4.457,00 en maximaal € 6.716,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Voldoe jij aan ons profiel? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Hoorn als Purmerend zijn op loopafstand van het station. De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed. Je werkt zowel in Hoorn als in Purmerend.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Angèle van Zundert, manager Huisvesting & Techniek, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 11 mei 2025.

De gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei.

Wil je een dagje meelopen om te kijken of het ‘klikt’ tussen jou en de afdeling? Dit is alleen mogelijk na de selectieronde.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.