Onderwijskundig Adviseur (aandachtsgebied zorgopleidingen)

24 uur | ‘s-Hertogenbosch | € 4.246 - € 6.220

Hoe zorgen we ervoor dat toekomstige verpleegkundigen én hun begeleiders klaar zijn voor de zorg van morgen? Als onderwijskundig adviseur verbind je mensen, onderwijs en praktijk en geef je vanuit jouw expertise richting aan leren en ontwikkelen binnen het JBZ.

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het team JBA (Jeroen Bosch Academie), een deskundig en betrokken team van ongeveer 30 collega’s. We werken nauw samen, delen kennis en sparren graag met elkaar. We voelen ons verantwoordelijk voor ons vak en voor de ontwikkeling van leren en opleiden binnen het ziekenhuis.

Binnen en buiten JBA werk je samen met verschillende collega’s en partners, zoals praktijkopleiders, unithoofden, HR, Kwaliteit & Veiligheid, opleidingsinstituten en regionale partners. Samen zorgen we voor een sterk netwerk rondom leren en ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je volgt ontwikkelingen in de gezondheidszorg, het beroepsonderwijs en de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar kansen en aandachtspunten voor de zorgopleidingen;
• Je adviseert leidinggevenden, praktijkopleiders, opleidingscoördinatoren en andere betrokkenen over complexe leer-, ontwikkel- en organisatievraagstukken;
• Je ontwikkelt en implementeert beleid, kaders en werkwijzen rondom leren en opleiden en zorgt voor een goede borging in de praktijk;
• Je initieert en begeleidt projecten en verbetertrajecten gericht op toekomstbestendig opleiden en ontwikkelen;
• Je neemt vanuit jouw expertise het voortouw in projecten en strategische thema’s, zoals opleiden, datagedreven werken en de professionalisering van docenten en begeleiders;
• Je benut data, evaluaties en kwaliteitsinformatie om ontwikkelingen te volgen, inzichten te bieden en waar nodig bij te sturen;
• Je verbindt landelijke ontwikkelingen en strategische ambities met de dagelijkse opleidingspraktijk en draagt bij aan de inhoudelijke koers van leren en opleiden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Onderwijskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Je bent een verbindende en stevige gesprekspartner. Je stelt scherpe vragen en adviseert vanuit jouw expertise;
• Je kent de dynamiek van de gezondheidszorg en begrijpt wat leren en ontwikkelen vraagt in een complexe werkomgeving;
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, bent veerkrachtig en beweegt mee met verandering en ontwikkeling;
• Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet mensen te verbinden rondom complexe vraagstukken;
• Je vertaalt data en inzichten naar heldere adviezen en weet deze krachtig en overtuigend te presenteren.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Wanneer je een contract hebt voor onbepaalde tijd, blijft deze van kracht;
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Een fijne en open werkomgeving waarin we samen sparren, kennis delen en elkaar versterken.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 19 oktober naar ons toe via het online sollicitatieformulier! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 26 oktober, dus reserveer deze datum alvast een jouw agenda! Een dag(deel) meelopen is onderdeel van de procedure en zal plaatsvinden na een positief eerste gesprek.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Nicole de Haas Unithoofd JBA, op telefoonnummer 06 – contactinformatie of Sanne van Egmond, unithoofd JBA, op telefoonnummer 06 – contactinformatie
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer contactinformatie .

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ-magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!