Teamleider Bedrijfsvoering WMO

Meebouwen aan specialistische ambulante ggz zorg in de regio Noordwest-Veluwe. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als teamleider bedrijfsvoering bent? Voor de collega’s binnen het cluster Wmo in de regio Veluwe & Veluwe Vallei en specifiek het team Ambulante woonbegeleiding Noordwest-Veluwe. Je werkt samen binnen een multidisciplinair team met onder andere verpleegkundigen, SPV en woonbegeleiders, dat zich in een transitiefase bevindt richting specialistische ggz. Het team levert integrale zorg voor de ernstig psychiatrische patiënten (EPA) SGGz met een Wmo- of Wlz-indicatie. Wij bieden zorg in de zes gemeenten in de regio Noordwest-Veluwe. Deze zorg wordt geboden in de vorm van ambulante begeleiding/ondersteuning, waarbij herstelgerichtheid van het individu centraal staat. We kijken hierbij naar mogelijkheden en talenten. Het hebben en houden van regie over het eigen leven is een belangrijke waarde, die ambulante begeleiding graag in stand houdt. Jij zorgt dat de bedrijfsvoering aansluit bij de veranderende zorgbehoefte en bij het gemeentelijke beleid rondom de invulling van maatwerkvoorzieningen, je organiseert de randvoorwaarden, zodat het team optimaal kan functioneren.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van teamleider bedrijfsvoering Wmo. Wat de functie van teamleider bedrijfsvoering bij GGz Centraal onderscheidend maakt is: 

• het aansturen en positioneren van een professioneel ambulant team in de transitie richting van de sggz. Je hebt hierin veel vrijheid en regelruimte. 

• het coördineren van productie, processen en personeelsinzet binnen een dynamische context. 

• het vertalen van strategische doelen naar concrete acties op teamniveau. 

• het onderhouden van intensieve samenwerking met ketenpartners zoals gemeente, politie, welzijns- en woonzorgorganisaties en de samenwerking met behandelteams binnen en buiten de organisatie.

• het continu schakelen tussen zorginhoud en bedrijfsvoering, samen met collega-teamleiders en behandelinhoudelijk verantwoordelijken. 

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van Ambulante woonbegeleiding Noordwest-Veluwe kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Je stuurt een team aan van ongeveer 20 medewerkers, waarbij je een beroep kunt doen op jouw collega teamleiders, SPV en manager sociaal domein en hoofdbedrijfsvoering om over zaken te sparren. Samen met jou als teamleider bedrijfsvoering bouwen wij verder aan specialistische ambulante zorg voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Het cluster is volop in ontwikkeling naar een specialistisch ggz-team met domein overstijgende samenwerking. 

Wat ons team kenmerkt? Ervaring, toewijding, een flinke dosis kennis en problemen zien als uitdagingen.

Jouw nieuwe werkplek? Regio Noordwest-Veluwe.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren. We zien wie je bent en wat je kan. Als teamleider bedrijfsvoering Wmo bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: 

• een bruto maandsalaris tussen € 3.199,- en € 4.977,- (CAO GGZ, functiegroep 55) o.b.v. 36 uur. 

• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. 

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%. 

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en deelname aan verbeterinitiatieven. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent een verbinder die domein overstijgend denkt én doet. Daarnaast heb je een scherp oog voor bedrijfsmatige processen, zodat je het team richting en structuur kunt bieden. Ook heb je voor deze baan: 

• een management gerelateerde hbo-opleiding. 

• aantoonbare ervaring met leidinggeven in een zorgorganisatie. 

• kennis van het sociaal domein en de sociale kaart van de regio. 

• ervaring met samenwerking met ketenpartners en sturing op productie. 

• flexibiliteit, besluitvaardigheid en ondernemerschap. 

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Bas-Jan Stoute (hoofd bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. 

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.