Regiomanager Ouderenzorg en Welzijn

Help ons de zorg van morgen vorm te geven als Regiomanager Ouderenzorg en Welzijn bij Treant!

Over Treant
Treant levert ziekenhuiszorg én langdurige zorg vanuit 3 ziekenhuislocaties en 17 centra voor wonen, zorg en thuiszorg. Meer dan 6.000 medewerkers en 333 medisch specialisten zetten zich dagelijks in om ruim 300.000 inwoners in de regio Hoogeveen-Emmen-Stadskanaal te voorzien van de best mogelijke zorg. We werken samen met regionale partners aan toegankelijke en passende zorg, dichtbij huis waar dat kan – en verder weg waar dat nodig is. Onze kernwaarden Toegewijd, Innovatief en Samen vormen de basis van ons dagelijks handelen.

We zijn een organisatie met noordelijke nuchterheid, een passie voor ons vak en een sterke ambitie om onszelf steeds te verbeteren. Vanuit die basis willen we een duurzame bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten, patiënten, medewerkers en samenwerkingspartners.

Strategie
De komende jaren staan bij Treant in het teken van grote maatschappelijke én zorginhoudelijke uitdagingen. De gevolgen van vergrijzing, decentralisatie en stijgende kwaliteitseisen vragen om een vernieuwende en doelmatige aanpak. In 2019 ontwikkelde Treant samen met ketenpartners een regioplan om de zorg in Drenthe en Zuidoost-Groningen toegankelijk en toekomstbestendig te houden. Binnen de ouderenzorg (care) bouwen we vanuit dit plan aan nieuwe zorgconcepten, slimme samenwerking en versterking van de verbinding met de ziekenhuiszorg (cure).

Onze strategische koers is verankerd in vier hoofdthema’s: waardevolle zorg, werkgeluk & ontwikkeling, slim organiseren en netwerkzorg & maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Organisatiestructuur
De algemene en dagelijkse leiding van Treant is in handen van de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur is verantwoordelijk voor het voorbereiden, vaststellen en uitvoeren van afspraken en beleid.

De Raad van Bestuur bestaat uit 3 leden:

• Paula Nelissen, voorzitter raad van bestuur
• Mark van Houdenhoven, CFO
• Lieke Poot, CMO

De Raad van Bestuur legt verantwoording af aan en wordt geadviseerd door de Raad van Toezicht.

Meer informatie
Meer informatie, waaronder het jaarverslag, meerjarenbeleidsplan en strategienota’s, is te vinden op www.treant.nl.

De functie
Wil jij écht impact maken in de zorg? Als Regiomanager Ouderenzorg en Welzijn speel je een sleutelrol in het realiseren van onze strategische doelen en het bouwen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie. Samen met de medisch manager en je collega Regiomanager Ouderenzorg en Welzijn ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een portefeuille van circa 550-650 fte. Je zorgt voor hoogwaardige patiëntenzorg en een efficiënte bedrijfsvoering, terwijl je leiding geeft aan complexe veranderopdrachten en werkt aan innovatie en zorgtransformatie. Strategisch beleid, management en portefeuille-overstijgende beleidsontwikkeling maken deel uit van jouw kerntaken. Jij bent de verbinder die visie omzet in resultaat.

Wij zijn op zoek naar twee nieuwe Regiomanagers Ouderenzorg en Welzijn die de komende jaren met de volgende speerpunten aan de slag gaan: Zorginnovatie en Verbinding tussen ouderenzorg en ziekenhuiszorg. De portefeuilleverdeling van onze 17 centra voor wonen, zorg en thuiszorg, zal plaatsvinden in onderlinge afstemming.

Het team
Als lid van het management team werk je nauw samen met de medisch manager. Je geeft inspirerend en resultaatgericht leiding aan clusterhoofden zorg en bedrijfsvoering. Daarnaast stuur je een team aan dat zich richt op samenwerking, innovatie en continue verbetering, waarbij de patiënt altijd centraal staat. Je schakelt daarnaast veel met het managementteam en adviseert aan de Raad van Bestuur, terwijl je ook betrokken bent bij organisatiebrede en overstijgende projecten waarin jij Treant vertegenwoordigt.

Jij bent de ideale kandidaat
Met een strategische visie op de zorg van morgen, breng je expertise en ervaring mee uit een complexe zorgomgeving. Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Je hebt bewezen expertise in projectmanagement en verandermanagement, met een sterke affiniteit voor innovatie, wetenschappelijk onderzoek en zorgfinanciën. Je bent een inspirator die mensen motiveert en verbindt, en beschikt over uitstekende sociale vaardigheden zoals organisatiesensitiviteit, empathisch vermogen en besluitvaardigheid. Herken jij je daarnaast in onze Treant kernwaarden: Toegewijd, Innovatief en Samen? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een contract van 36 uur.
• De inschaling vindt plaats op basis van relevante opleiding en aantoonbare werkervaring conform CAO VVT.
• Vakantietoeslag (8 %).
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.
• Een uitdagende functie in een professioneel team.
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!

Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Nieuwsgierig geworden?
Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 9 juli via het sollicitatieformulier op de website.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Paula Nelissen/ Lieke Poot-Klopstra, bereikbaar via secretariaat raad van bestuur op telefoonnummer contactinformatie .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Manouk, Nienke en Monique, bereikbaar via e-mailadres recruitment@treant.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.