Starlet - kwaliteitsfunctionaris

Starlet DC verzorgt eerstelijns diagnostiek voor o.a. huisartsen, verpleeghuisartsen, verloskundigen, GGZ en medisch specialisten. Binnen de regio Noord-Holland Noord beschikken we over ruim 45 (afname)locaties. Jaarlijks worden door Starlet meer dan 400.000 bloedafnamen verricht en circa 5.000 patiënten door onze trombosedienst begeleid. Voorts verrichten wij functie-onderzoeken en POCT. Deze werkzaamheden voeren we uit met een team van bijna 250 betrokken medewerkers die voor elkaar klaar staan en samenwerken om onze organisatiedoelen te bereiken. De patiënt staat voor ons op nr. 1.
Wij willen onze aanvragers zo snel mogelijk voorzien van betrouwbare uitslagen. Starlet is dan ook gebouwd op een solide kwaliteitssysteem.

In verband met de groei van onze organisatie is er ruimte voor uitbreiding van de afdeling kwaliteit met een: 

Kwaliteitsfunctionaris
(minimaal 24 uur per week)

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsfunctionaris speel je een cruciale rol in het verbeteren en borgen van ons kwaliteitssysteem. Je werkt nauw samen met het management en medewerkers om kwaliteitsverbeteringen door te voeren en het systeem up-to-date te houden. Je houdt je bezig met de realisatie van de jaarcyclus (jaarplan, managementreview), uitvoering van audits en implementatie van nieuwe processen en technieken. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden en medewerkers bij kwaliteitsvraagstukken en draag je bij aan opleidingen en kennisontwikkeling binnen Starlet.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in een relevant vakgebied zoals kwaliteitsmanagement of laboratoriumanalist.
• Ervaring met audits, documentbeheer, risicomanagement en oorzaakanalyses.
• Kennis van ISO15189-2022 en wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorg.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en een proactieve, resultaatgerichte houding.
• Vermogen om procesmatig te denken en werkzaamheden goed te prioriteren.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wij bieden jou:

• Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een interessante en verantwoordelijke functie binnen een dynamische afdeling in een team waar gedrevenheid en de wil tot innoveren centraal staan.
• Een salaris op basis van kennis en ervaring conform de CAO ziekenhuizen.
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag (8,33%).
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld kan kiezen voor een bijdrage voor een sportabonnement en/of deelneemt aan het fietsplan.

Voor meer informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Sylvia Dekker (leidinggevende) op nr. contactinformatie of mailen naar se.dekker@starlet-dc.nl

Wil je onze organisatie komen versterken?
Dan zien wij je motivatie en CV graag tegemoet. Deze kun je sturen naar Margret Groot via het e-mailadres: mm.groot@starlet-dc.nl

Reageren kan tot 27 maart 2025