Data-analist waardegedreven zorg

Wil jij als data-analist bijdragen aan betere zorg? Met jouw analytisch vermogen, technische kennis en samenwerkingsgerichte houding lever je een belangrijke bijdrage binnen het Waardegedreven Zorg team. Samen met zorgprofessionals, projectleiders en andere data-experts werk jij aan uiteenlopende verbetertrajecten. Interesse? Reageer direct!

Zo maak jij impact bij OLVG
Als data-analist maak je onderdeel uit van het waardegedreven zorgteam binnen kwaliteit & verbetering dat bestaat uit 4 projectleiders en 4 data-analisten. Je werkt actief samen met zorgprofessionals, collega’s bij het EPD team (elektronisch patiëntendossier) en Bedrijfsinformatie. Je levert een essentiële bijdrage aan het verhogen van de kwaliteit van de zorg in OLVG.

Je bent een belangrijke schakel in het verzamelen, valideren en analyseren van data voor zorgverbetering. Dit doe je voornamelijk via het gezamenlijke dataplatform van de Santeon ziekenhuizen: het Health Intelligence Platform Santeon (HIPS).

Wat je zoal gaat doen:

• Verzamelen en valideren van data op het Health Intelligence Platform Santeon (HIPS)
• Vertalen van analyses naar bruikbare inzichten voor zorgprofessionals;
• Presenteren van inzichten aan zorgprofessionals;
• Meewerken aan de doorontwikkeling van (uitkomst)indicatoren;
• Meedenken over het verbeteren van de datakwaliteit;
• Bouwen van dashboards in Power BI;
• Samenwerken met collega’s van de andere Santeon ziekenhuizen aan het verder bouwen van HIPS;
• In samenwerking met Santeon collega’s R scripts ontwikkelen en analyses uitvoeren;
• Data verzamelen voor wetenschappelijke studies van OLVG en Santeon.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent analytisch sterk, houdt ervan om in de details te duiken en weet complexe gegevens begrijpelijk te maken voor zorgprofessionals. Je denkt mee, neemt initiatief en vertaalt cijfers naar waardevolle zorginzichten.

Daarnaast heb je:

• HBO- of academisch werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met kwaliteit van zorg en/of zorgverbetering;
• Relevante ervaring met data-analyse, bij voorkeur in een zorgcontext;
• Ervaring met programmeertaal R
• Ervaring met Power BI, Azure en Git (pré);
• Je bent in staat om vanuit de data goed te communiceren met medisch specialisten, andere zorgverleners, (operationeel) managers en alle betrokken in Santeon;
• Je bent in staat om problemen met datakwaliteit op te sporen en hier verbeteracties op in te zetten.

Hier kom jij te werken
De afdeling Kwaliteit en Verbetering is een ondersteunende dienst en heeft een directe lijn naar de Raad van Bestuur. Kwaliteit en Verbetering adviseert en faciliteert het op peil houden én continu verbeteren van de kwaliteit van zorg in OLVG om zo waarde toe te voegen voor patiënten en medewerkers. De afdeling bestaat uit adviseurs en experts op het gebied van kwaliteit, klachtenbemiddeling en infectiepreventie. Aandachtsgebieden van de afdeling zijn onder andere stuurinformatie, patiëntparticipatie, risicomanagement, Lean, waardegedreven zorg en interne-en externe toetsing.

Binnen onze afdeling Kwaliteit en Verbetering werk je samen met gedreven professionals die elke dag bijdragen aan betere zorg. Jouw inbreng doet ertoe – bij OLVG geloven we in verbeteren vanuit data én mensen.

OLVG is een van de zeven Santeon ziekenhuizen. Santeon is een samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen die samenwerken om kwaliteit van zorg te verbeteren. Samen zetten we ons via het programma Samen Beter in voor het continu verbeteren van zorg, volgens de principes van waardegedreven zorg (Value-Based Health Care).

Wat dit bijzonder maakt: we werken ziekenhuis overstijgend. Samen verzamelen, analyseren en delen we data over zorguitkomsten, kosten en processen. Deze data gebruiken we om verbeterprojecten op te zetten rond specifieke aandoeningen.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal €3678 en maximaal €5861 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 of 60 cao ziekenhuizen (inschaling o.b.v. ervaring) Dit salaris zal per 1 augustus, 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor dinsdag 15 juli op de functie van Data-analist waardegedreven zorg.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op donderdag 24 juli en een eventueel tweede gesprek op maandag 28 juli. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met het waardegedreven zorg team via vbhc@olvg.nl voor het inplannen van een belafspraak!

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl .